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“五字诀”提高商南干部教育培训实效       ★★★ 【字体:
“五字诀”提高商南干部教育培训实效
作者:李治军 梁俊    文章来源:商南县    点击数:16835    更新时间:2016/1/6    

 

       商南县采用“五字诀”,扎实开展干部教育培训工作。2013年以来,全县共举办培训班210场次,培训20200人次,其中党政干部3300人次、企业经营管理人员400人次、专业技术人员11500人次、基层干部4600人次。
  培训内容重在“用”。县上按照实用原则,对不同对象确定不同的内容。对党政干部重点开展政策法规、依法行政、服务群众等培训,对企业经营人员开展政治素质和企业管理培训,对专业技术人员开展新知识、新技能培训,对镇村干部开展农村政策法规、产业发展等培训。
  培训方式讲究“活”。采取开办流动党校、专家讲座、现场教学、跟班学习、在线授课等方式开展培训,增强针对性和实效性。推行领导干部上讲台制度,2015年,县委主要负责人两次为全县村干部授课,128名党员领导干部人人登台讲了党课。
  培训管理强调“实”。县上出台了《干部教育培训学时制考核管理办法》,对干部参训情况即时登记,实行动态管理和百分制考核,将结果纳入镇部门年度目标责任考核,记入干部人事档案,作为晋级、晋升、调整使用的重要依据。
  培训学风力求“严”。县上制定了《干部教育培训学风建设“八不准”》,提出不准缺课、不准他人代训等8项规定,严格执行开班签到、课前点名、请假审批、考勤通报、缺课补课等6项制度。2015年,46人次被通报批评,63人次被责令补课。
  培训保障尽量“足”。商南县实行经费保障和激励制度,对列入组织部门主题培训班次的,费用由县财政统一预算拨付,主题培训班次以外的,由镇办、部门列入年度财政预算,实行专项列支、单独核算;对干部教育培训工作成效显著的单位予以奖励补助。3年来,全县累计拨付培训经费380万元。

关闭窗口】    文章录入:苏金宸    责任编辑:苏金宸 
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