商州区
1、2月27日,组织发改、统计、经贸等25家区直单位召开专题会议,谋划2018年度目标责任考核工作。
2、2月28日,召开区直机关党务干部培训会,进一步提升机关党务干部的业务素质和机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。
3、研究制定2018年村“两委”换届实施方案。
洛南县
1、建立镇办党建工作责任区负责制,将16个镇办及5个县直党工委分为八个责任区,负责责任区所有领域党建、三项机制和人才工作指导、督查、问责,促进党建及组织工作任务落实。
2、为全县722个党组织设计、印制《党支部工作和党员活动规范化管理纪实制度》,推进基层党建工作制度化、规范化、科学化。
3、3月1日,召开2018年党建工作务虚会,全面分析党建工作面临的任务和形势,群策群力,集思广益,谋划全年党建工作。
丹凤县
1、组建8个组织生活会督导组,对全县各领域党组织进行面对面、点到点的全覆盖督导,320个基层党组织完成了党组织组织生活会和民主评议党员工作。
2、在教育、卫生、文化、企业、农村能人、专业技术、重点项目建设、生产一线等系统领域开展首届30名优秀拔尖人才评选工作,激发人才创新创造创业活力。
3、积极筹备村级“两委”换届选举工作部署动员电视电话会议,为12个镇(办)派驻指导组,全县村级“两委”换届选举工作全面展开。
商南县
1、举办2018年“春风行动”暨溧商劳务协作招聘系列活动,组织人社、工会、扶贫、妇联等部门及30多家招聘企业,深入基层开展巡回招聘,为深度贫困村、贫困劳动力提供全方位就业服务。
2、启动全县2017年度党员干部现代远程教育站点考核工作,考核站点管理员工作实绩。
山阳县
1、分“学习教育、对照检查、整改提高”三个阶段开展正风肃纪集中教育整顿活动,成立督导组进行督导,确保全县各项工作起好步、开好局。
2、对全县129个贫困村的驻村工作队进行了选派、调整和充实,确保贫困村驻村工作队选派精准、帮扶扎实。
镇安县
1、举行“决战2018脱贫攻坚”誓师动员表彰大会暨出征仪式,动员组织广大党员干部群众迅速进入“决战”状态。
2、召开村级“两委”换届选举动员培训会,印发村级“两委”换届选举《实施意见》。
3、印发《加强驻村工作队选派管理压实“四支队伍”责任实施办法》,整合“四支队伍”共1075名干部到脱贫攻坚一线。
柞水县
1、出台《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的意见》,选派47名副科级以上干部和34名后备干部担任“第一书记”兼驻村工作队长,其中包括13名新提拔的和6名二次担任“第一书记”的干部。
2、2月27日至3月1日,举办柞水县脱贫攻坚“四支队伍”培训班,全县“四支队伍”成员及镇办脱贫攻坚分管领导、扶贫办主任350余人参加培训,8名县级领导和7名部门负责人上台授课。
3、制定完善村级“两委”换届工作实施方案。
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