商州区

1、2月27日，组织发改、统计、经贸等25家区直单位召开专题会议，谋划2018年度目标责任考核工作。

2、2月28日，召开区直机关党务干部培训会，进一步提升机关党务干部的业务素质和机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。

3、研究制定2018年村“两委”换届实施方案。

洛南县

1、建立镇办党建工作责任区负责制，将16个镇办及5个县直党工委分为八个责任区，负责责任区所有领域党建、三项机制和人才工作指导、督查、问责，促进党建及组织工作任务落实。

2、为全县722个党组织设计、印制《党支部工作和党员活动规范化管理纪实制度》，推进基层党建工作制度化、规范化、科学化。

3、3月1日，召开2018年党建工作务虚会，全面分析党建工作面临的任务和形势，群策群力，集思广益，谋划全年党建工作。

丹凤县

1、组建8个组织生活会督导组，对全县各领域党组织进行面对面、点到点的全覆盖督导，320个基层党组织完成了党组织组织生活会和民主评议党员工作。

2、在教育、卫生、文化、企业、农村能人、专业技术、重点项目建设、生产一线等系统领域开展首届30名优秀拔尖人才评选工作，激发人才创新创造创业活力。

3、积极筹备村级“两委”换届选举工作部署动员电视电话会议，为12个镇（办）派驻指导组，全县村级“两委”换届选举工作全面展开。

商南县

1、举办2018年“春风行动”暨溧商劳务协作招聘系列活动，组织人社、工会、扶贫、妇联等部门及30多家招聘企业，深入基层开展巡回招聘，为深度贫困村、贫困劳动力提供全方位就业服务。

2、启动全县2017年度党员干部现代远程教育站点考核工作，考核站点管理员工作实绩。

山阳县

1、分“学习教育、对照检查、整改提高”三个阶段开展正风肃纪集中教育整顿活动，成立督导组进行督导，确保全县各项工作起好步、开好局。

2、对全县129个贫困村的驻村工作队进行了选派、调整和充实，确保贫困村驻村工作队选派精准、帮扶扎实。

镇安县

1、举行“决战2018脱贫攻坚”誓师动员表彰大会暨出征仪式，动员组织广大党员干部群众迅速进入“决战”状态。

2、召开村级“两委”换届选举动员培训会，印发村级“两委”换届选举《实施意见》。

3、印发《加强驻村工作队选派管理压实“四支队伍”责任实施办法》，整合“四支队伍”共1075名干部到脱贫攻坚一线。

柞水县

1、出台《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的意见》，选派47名副科级以上干部和34名后备干部担任“第一书记”兼驻村工作队长，其中包括13名新提拔的和6名二次担任“第一书记”的干部。

2、2月27日至3月1日，举办柞水县脱贫攻坚“四支队伍”培训班，全县“四支队伍”成员及镇办脱贫攻坚分管领导、扶贫办主任350余人参加培训，8名县级领导和7名部门负责人上台授课。

3、制定完善村级“两委”换届工作实施方案。