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商洛市社会工作人才培养激励实施细则         ★★★ 【字体:
商洛市社会工作人才培养激励实施细则
作者:本站原创    文章来源:本站原创    点击数:2123    更新时间:2018/5/16    

根据《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法(试行)》,制定本细则。

一、培养激励措施

(一)鼓励社会工作者考取职业资格,对取得社会工作师和助理社会工作师资格的予以奖励。

(二)评选表彰“商洛市优秀社会工作人才”。

二、申报时间和名额

(一)社会工作者职业资格奖励,每年12月集中申报一次,次年2月前发放到位,名额不限,按实际情况兑现。

(二)“商洛市优秀社会工作人才”每两年评选1次,每次不超过5名。

三、资格条件

(一)申领职业资格奖励条件

通过国家社会工作职业水平考试,取得社会工作师和助理社会工作师任职资格,且在社会工作相关岗位工作的,均可申领奖励。

(二)“商洛市优秀社会工作人才”参评条件

1.遵循社会工作价值理念,践行社会工作职业道德,服务期间未受到服务对象投诉,未发生违纪行为。

2.在社会福利、社会养老、儿童福利、残疾人服务等机构和城乡社区开展困难救助、生活照料、心理疏导、文化娱乐、技能培训、能力提升、社会融入、社区建设等专业服务3年以上,在培养社会工作人才队伍、推进社会工作专业服务、领办社会工作专业机构、服务脱贫攻坚中贡献突出、创新性强、影响力大的社会工作人才。

3.同等条件下,“三区计划”“社会工作人才服务团”成员,获得省级以上人才工作表彰的,在省级以上主流媒体或行业刊物中发表论文、调研文章的优先。

四、审核评选程序

(一)职业资格奖励补贴申领程序

1.组织申报。申请人持职业资格证书原件和复印件,经村(社区)、镇(办)审核后,集中向县(区)民政部门申报。在市级单位、机构服务的,由单位集中向市民政局进行申报。

2.审核批准。市、县(区)民政部门审定,并公示5个工作日后,分别向市、县(区)委人才办申报奖励补贴资金。

3.资金兑付。市、县(区)委人才办批准后,市、县(区)财政局将资金统一拨付到市、县(区)民政局,兑付到人。

(二)“商洛市优秀社会工作人才”评选程序

1.组织申报。由申报人所在单位向县(区)民政部门申报,经县(区)委人才办审核后上报市民政局。市直单位的直接向市民政局申报。

2.审核评审。市民政局组织评审组评审,提出初步人选,报市委人才办审核。

3.考察公示。市民政局组织对初步人选进行考察,由相关部门出具廉政、计生、综治鉴定,并公示5个工作日。

4.会议确定。根据公示情况,确定建议人选,报市委人才工作领导小组审定。

五、鼓励激励

(一)对取得社会工作师和助理社会工作师资格且从事相关工作的分别予以3000元、2000元奖励,资金从市、县(区)人才专项资金中列支。

(二)入选“商洛市优秀社会工作人才”的,由市委、市政府授予荣誉称号,奖励1万元,优先推荐参加省级以上优秀社会工作人才的评选。

六、日常管理

(一)市民政局负责全市社会工作人才日常管理,相关部门配合。每年12月前,“商洛市优秀社会工作人才”将个人年度工作情况报市民政局,市民政局对其进行考核评价,评价结果报市委人才办备案。

(二)“商洛市优秀社会工作人才”岗位变动或发生重大变故的,所在单位和有关主管部门应及时报市委人才办、市民政局备案。

(三)发生下列情形之一的,由所在单位和市级主管部门核实后,报市委人才办取消相关待遇:采取弄虚作假、谎报成果等不正当手段骗取荣誉称号的;有违法违纪行为或重大过失的;考核不合格的;调离本市或不再从事相关工作的;其他应当取消其待遇行为的。

本细则自发布之日起施行,由市民政局负责解释。

关闭窗口】    文章录入:秦亚光    责任编辑:秦亚光 
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