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“夺旗争星”激发丹凤组工干部新活力         ★★★ 【字体:
“夺旗争星”激发丹凤组工干部新活力
作者:丹凤县委组织部    文章来源:丹凤县委组织部    点击数:788    更新时间:2018/10/25    

 

    “9月份以来,各股室都认真工作,争夺流动红旗,每名干部都不甘落后,积极争当岗位之星。现在,我宣布9月份‘夺旗争星’活动评选结果……”在丹凤县委组织部的会议室里,组织部负责人正在宣读“夺旗争星”活动评选结果。 
  今年以来,丹凤县委组织部为了进一步强化干部管理,改进工作作风,推进机关效能建设,激发干部争先进、创业绩、促发展的内在动力,在部机关开展“夺旗争星”活动,每月在所有股室中评选两个工作效能好、环境卫生好、配合协作好的股室,颁发“流动红旗”,评选3名思想品德好、工作业绩好、社会评价好的干部职工授予“岗位之星”。活动按自查总结、会议考核、综合评定的程序进行,对干部个人考核,实行目标任务考核百分制和奖罚加减分制,本职业务工作考核占70%,特色亮点考核占30%,根据个人工作完成情况进行加减分。对股室考核,以股室内干部个人月考核结果为依据,加分计算,并结合办公环境卫生、服务满意度等,进行综合打分。考核排最后一名的,由分管领导进行约谈,连续两次考核排最后一名的,由部长约谈。干部职工个人两次考核排名后三位的,取消各类评优资格。对情节严重,造成重大影响的进行组织约谈,调整工作岗位。 
  通过“夺旗争星”活动开展,丹凤县组工干部队伍整体素质全面提升,创造力、凝聚力和战斗力显著增强,形成了创先争优、你追我赶的干事创业劲头,为推动丹凤县组织工作高质量发展提供坚强的制度保证。

关闭窗口】    文章录入:苏金宸    责任编辑:苏金宸 
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